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Federal government websites often end in. The site is secure. Esta hoja de datos proporciona información general sobre las disposiciones federales del trabajo de menores aplicables a las ocupaciones no agrícolas.
Aplican distintas normas al trabajo agrícola. Las disposiciones del trabajo de menores de edad de la Ley de Normas Justas de Trabajo FLSA - siglas en inglés se promulgaron para asegurar que cuando un menor trabaja, el trabajo no ponga en peligro su salud, bienestar o sus oportunidades educativas.
Es un hecho desafortunado que los menores se hieran, incluso mueran, en el lugar de trabajo. El Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional estima que cada año , menores estadounidenses sufren heridas por accidentes en el trabajo y 54, de estas heridas son lo suficientemente graves como para justificar tratamiento en la sala de emergencias.
La FLSA y los reglamentos del trabajo de menores de edad emitidos en 29 CFR, Part , establecen tanto normas de horas y de ocupación para los menores. Generalmente se les permite a los menores de toda edad trabajar para negocios que les pertenecen por completo a sus padres, excepto aquellos que son menores de 16 años de edad que no pueden trabajar en la minería o fabricación y los menores de 18 años que no pueden trabajar en ninguna ocupación que la Secretaría de Trabajo ha declarado como arriesgada.
Los menores de dieciséis y diecisiete años pueden trabajar horas ilimitadas en cualquier ocupación que no sea una declarada como arriesgada por la Secretaría de Trabajo. Menos de 14 Los menores de menos de 14 años de edad no pueden trabajar en ocupaciones no agrícolas bajo el alcance de la FLSA. El trabajo permisible para dichos menores se limita a trabajo exento por la FLSA como entregar periódicos a los clientes o actuar.