Sexo sin citas formales Cieza
Se basa en el descubrimiento —en una capa de derrumbe— de una cabeza de gallinazo. ♥ Otras chicas encantadoras: Chicas para acompañar San Pedro, Videos xxx caseros Pereira, Acompañantes VIP Sant Antoni
Han pasado varios meses desde que una joven trabajadora denunció por presuntos tocamientos al gerente de una cervecería en Chiclayo. La víctima y su abogada esperan celeridad. Camila es el nombre de una joven trabajadora que a través de su cuenta de Instagram contó haber sido víctima de violencia sexual y psicológica en su centro laboral.
Tras recibir mensajes de apoyo, ella formalizó la denuncia ante Fiscalía contra su jefe inmediato y gerente de una empresa productora de cerveza en Chiclayo. La mañana del 3 marzo, su jefe inmediato Jorge Ubillus le hizo un comentario a Camila que llegó a incomodarla. Sorprendida, Camila, decidió ir al baño, pero a su regreso Ubillus le dio un palmazo en el trasero. Con ellos, también se fue Camila. Su testimonio también figura en el acta de denuncia que realizó en la comisaría César Llatas Castro el día 15 de marzo.
Al día siguiente, Ubillus llamó a Camila para coordinar trabajos pendientes como si nada hubiera pasado. Sin embargo, ella no volvió a laborar en el lugar. Para su sorpresa, el 5 de marzo recibió un mensaje por el Instagram oficial de la empresa con insultos hacia su persona, como denuncia la joven. Camila hizo la denuncia ante la Fiscalía por los presuntos delitos contra la libertad en la modalidad de tocamientos, actos de connotación sexual o actos libidinosos sin consentimiento y por el delito contra la vida, el cuerpo y la salud en la modalidad de violencia psicológica en contra de Jorge Ubillus, su jefe, y de su esposa, quien también trabaja en la empresa.
Si bien muchos de los casos de violencia sexual laboral se reportan en los centros de trabajo como hostigamiento y son denunciados mediante una queja ante un comité de intervención de la empresa, estos no son de tipo penal. Camila, sin embargo, decidió entablar una denuncia por la vía judicial amparada en el artículo 76 del Código Penal. Tanto en las situaciones de hostigamiento o de otras formas de violencia laboral, las víctimas pueden recibir acompañamiento del Ministerio de la Mujer.
En el caso de Camila, ella sí recibió asesoramiento de la entidad, pero tuvo que contratar una abogada particular porque el proceso avanzaba lento. Recién el 25 de marzo, la Tercera Fiscalía Penal Provincial Corporativa de Chiclayo emitió la disposición de inicio de investigación preliminar por los presuntos delitos contra la libertad en la modalidad de tocamientos sin consentimiento, y por violencia psicológica.