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Un equipo repleto de talento , orientado a la excelencia y a dar lo mejor a su clientela. El salario inicial es de 1. La compañía amplía su plantilla de mayo a septiembre para responder a la llegada de turistas y mantener la excelencia en el servicio.
La compañía cierra con una plantilla compuesta por Desde el inicio de su brutal transformación, anunciada a finales de , Mercadona ha generado La compañía refuerza su firme apuesta por incorporar talento, clave para abordar los retos marcados en un sector tan competitivo como el de la distribución. El objetivo es seguir avanzando en el desarrollo de soluciones tecnológicas que impulsen la transformación digital de la compañía. Trabajar con tecnología de vanguardia para crear grandes proyectos, con un equipo humano de referencia en la industria y con posibilidad de hacer carrera y crecer internamente son algunas de las claves de la propuesta de valor de Mercadona.
Las trabajadoras y los trabajadores son en Mercadona un activo muy valioso. Lo que hoy es Mercadona, es el resultado de las ideas y el esfuerzo de todo un equipo repleto de Talento. Una fuerza laboral diversa es una de nuestras mejores ventajas competitivas.
A través de una cultura empresarial inclusiva, basada en nuestro Modelo de Calidad Total y en valores como el respeto, la equidad y el reconocimiento positivo de las diferencias, buscamos la integración plena y satisfactoria de cada persona.
La plantilla de Mercadona es muy importante para la compañía. Mercadona dispone de un Modelo de Recursos Humanos reconocido por ofrecer puestos de trabajo estables y de calidad desde los que se impulsan, entre otros, el desarrollo personal y profesional, la estabilidad, la formación, el liderazgo o la equidad.