Servicio de acompañantes Sant Martí de Provençals
En Cuideo debemos basarnos en esta ley y nos ocupamos de garantizar a los cuidadores y cuidadoras los mismo derechos que cualquier otro trabajador : El sueldo debe acogerse al Salario Mínimo Internacional SMI vigente. Más chicas sensacionales: Sexo al aire libre Malmo, Sexo en el establo Sincelejo, Sexo en la mesa Cascais
En Cuideo tenemos ofertas de empleo en toda España siempre activas en nuestro portal de empleo. Te explicamos cómo funciona. Antes de nada, Cuideo es la empresa pionera en el sector de los cuidados para personas mayores; para nosotros no son ancianos ni seniors, son personas que con la ayuda de un profesional pueden seguir disfrutando de la cotidianidad. Cada día, miles de familias acuden a nosotros para encontrar al cuidador o cuidadora de personas mayores ideal para sus seres queridos para realizar asistencia domiciliaria.
Contamos con la mayor plataforma de cuidadores profesionales validados para poder garantizar la mejor asistencia domiciliaria de calidad. Los cuidadores y cuidadoras pueden ver las ofertas de trabajo Cuideo actualizadas en el portal de empleo. Aquí subimos tanto las ofertas de cuidados por horas como cuidados internos. En Cuideo, como agencia de selección de cuidadores y cuidadoras a domicilio, ayudamos a los profesionales de los cuidados a conectarse con las familias que requieren de sus servicios, y viceversa.
Quien contrata al cuidador no es Cuideo, sino la familia. Si buscas empleo en cuideo. Cabe destacar que en Cuideo no contratamos personas cuidadoras como falsas autónomas, ya que siempre hacemos contratos dentro de la legalidad. Por tanto, el cuidador o cuidadora tiene una relación laboral con la familia a la que cuida, normalmente con la persona mayor que requiere el servicio o con un familiar. Buscamos personas cuidadoras tanto para servicios de cuidados internos como externos.
Solo así se puede realizar un contrato laboral. La documentación necesaria es:. Buscamos a personas que encajen con nuestros valores y visión , como la no practica del edadismo. Desde , la ley define un modelo de contrato de empleados del hogar para los cuidadores a domicilio.
Este tipo de contrato establece una relación laboral entre el cuidador y la familia , siendo el usuario el responsable de las gestiones laborales y de la contratación legal. En Cuideo debemos basarnos en esta ley y nos ocupamos de garantizar a los cuidadores y cuidadoras los mismo derechos que cualquier otro trabajador :. La jornada mínima es de 20 horas semanales. Aquí es cuando debes conocer los derechos de las cuidadoras internas , ya que esta normativa define los límites de su trabajo.