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Supuesto específico: desplazamiento en cadena de trabajadores de empresas de trabajo temporal. A efectos de las definiciones de desplazamiento de trabajadores, se entiende incluida la persona trabajadora de una empresa de trabajo temporal puesta a disposición de una empresa usuaria establecida o que ejerce su actividad en el mismo Estado que la empresa de trabajo temporal o en otro Estado miembro de la Unión Europea o signatario del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo que es enviada temporalmente por ésta a España para realizar un trabajo en el marco de una prestación de servicios transnacional en cualquiera de los siguientes supuestos:.
Para saber qué convenio colectivo o laudo arbitral es de aplicación, ver apartado 4. Supuesto general de desplazamiento por empresas de trabajo temporal. Artículo 3. En particular, de conformidad con el artículo En los desplazamientos a que se refiere el artículo 2.